Версия для слабовидящих
 
 

Согласовано:

первичной профсоюзной организацией БДОУ г. Омска "Центр развития ребенка - детский сад № 345"

Председатель______М.В. Старостина

«__»___________20____г.

Утверждаю:

Заведующий БДОУ г. Омска "Центр развития ребенка - детский сад № 345"

_______________О.В. Токарева

Приказ от «__»_________20___г.

№_____

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе по разработке плана мероприятий для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию и услугам, предоставляемым  БДОУ г. Омска

"Центр развития ребенка - детский сад № 345"

Омск, 2017

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей

группы, по разработке плана мероприятий для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию и услугам, предоставляемым (далее - «Дорожная карта») бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска "Центр развития ребенка - детский сад № 345" (далее - Учреждение).

1.2. Положение разработано на основании Федерального закона № 181- ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции федерального закона № 419 от 01.12.2014 года), в целях обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования.

1.3. Деятельность Рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области образования нормативными правовыми документами РФ, Уставов учреждения, настоящим Положением.

1.4. В состав Рабочей группы входят: председатель и члены Рабочей группы из числа работников Учреждения в количестве 5-7 человек.

1.5. Деятельность Рабочей группы направлена на разработку плана мероприятий для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию и услугам, предоставляемым БДОУ г. Омска "Центр развития ребенка - детский сад № 345".

 

2. Задачи Рабочей группы

Главными задачами группы являются:

2.1. Разработка плана мероприятий для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию и услугам предоставляемым БДОУ г. Омска "Центр развития ребенка - детский сад № 345";

2.2. Разработка нормативной и методической документации регламентирующей реализацию «Дорожной карты».

 

3. Функции Рабочей группы

Функциями Рабочей группы являются:

3.1. Изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов, педагогической и методической литературы, регламентирующих вопросы доступности образования для МГН;

3.2.Осуществление проблемно-ориентированного анализа образовательной деятельности Учреждения за последние три года;

3.3. Определение целей и задач образовательного учреждения и организация доступной среды для МГН;

3.4. Выработка управленческих направлений реализации Дорожной карты.

 

4. Права Рабочей группы

Рабочая группа имеет право:

4.1. Осуществлять работу по плану, утвержденному руководителем Учреждения, вносить в него необходимые дополнения и коррективы;

4.2. Требовать от работников Учреждения необходимую информацию для осуществления глубокого анализа образовательного процесса;

4.3. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседания Рабочей группы представителей общественных организаций, образовательных и медицинских учреждений;

4.4. Использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и Интернет-ресурсы для разработки содержания образовательной программы.

 

5. Ответственность Рабочей группы

Рабочая группа несет ответственность за:

5.1. Выполнение плана работы по разработке Дорожной карты Учреждения в обозначенные сроки;

5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемого вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений;

5.3. Соответствие образовательной программы Учреждения в соответствии с ФГОС  ДО.

 

6. Организация деятельности Рабочей группы

6.1. Оперативные совещания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

6.2. Деятельность Рабочей группы осуществляется по плану утвержденному руководителем Учреждения, с указанием соответствующих мероприятий.

63. Рабочая группа избирается из администрации Учреждения, из  высококвалифицированных педагогов, прошедших курсовую подготовку и организации образовательного процесса с МГН, сроком на 1 год.

6.4. Результаты работы Рабочей группы доводятся до сведения работников на совете ОУ.

 

7. Документооборот Рабочей группы

7.1. Оперативные совещания Рабочей группы оформляются протоколом. Протоколы составляются секретарем и подписываются председателем Рабочей группы.

7.2. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

7.3. Анализ работы Рабочей группы за истекший период представляется в письменном отчете председателем Рабочей группы.

 

8. Заключительные положения

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения и издания приказа руководителя Учреждения.

8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и подлежат утверждению руководителем Учреждения.

 

Обратная связь


Нажимая "Отправить" Вы соглашаетесь с
политикой конфиденциальности персональных данных

Баннер

 
Создание сайта: ITB company. 2010     Проект: Сайт-визитка